내일채움공제 만기금, 근로소득 신고와 4대보험 확인 순서
만기공제금의 근로자 납입금·기업기여금·그 밖의 수익을 나눠 원천세 감면신청과 다음 해 4대보험 영향을 확인합니다.
읽는 시간 10분
내일채움공제 만기금기업기여금 근로소득
10분 · 2026.10.24 수정
내일채움공제 만기금, 근로소득 신고와 4대보험 확인 순서
만기공제금의 근로자 납입금·기업기여금·그 밖의 수익을 나눠 원천세 감면신청과 다음 해 4대보험 영향을 확인합니다.
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급여·인사 실무 글
상황별 결론과 확인자료, 처리 흐름과 주의할 조건이 함께 포함됩니다.
직원 채용한 개인사업자, 대표자 국민연금·건강보험 보수 기준
직원 채용 뒤 개인사업주가 사업장가입자가 될 때 국민연금 기준소득월액과 건강보험 보수월액의 서로 다른 산정자료를 확인합니다.
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개인사업자 4대보험개인사업주 국민연금
계약직에서 정규직 전환, 4대보험 취득신고를 다시 해야 할까
같은 사업장에서 근로관계가 이어지는지 확인하고 계약종료일·근로시간·보수 등 변경항목만 보험별로 점검합니다.
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계약직 정규직 전환4대보험 내용변경
건설현장 일용근로자가 없을 때 국민연금·건강보험 적용신고 판단법
세금계산서로 외주비만 지급하는 현장에서 실제 고용관계와 건설 일용근로자 발생 여부를 확인해 현장별 적용신고를 판단합니다.
읽는 시간 9분
건설현장 4대보험당연적용사업장 신고
폐업 전 직원 급여·중도정산·지급명세서 확인 순서
폐업일과 직원별 근로관계 종료일을 구분하고 마지막 급여, 중도퇴사자 정산, 지급명세서와 4대보험 상실신고를 연결합니다.
읽는 시간 8분
사업장 폐업중도퇴사자 연말정산
채용 건강검진서를 받을 때 비용·민감정보 처리 기준
채용검진이 법정 건강진단인지 회사 요청인지 구분하고 비용부담, 필요한 결과항목과 보관권한을 최소화합니다.
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채용 건강검진건강정보 민감정보
사업장을 한동안 휴업할 때 직원 급여·4대보험 신고 확인법
사업 자체 휴업과 근로자별 휴직을 구분해 휴업수당, 보수 신고와 4대보험 자격·납부유예 가능성을 확인합니다.
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사업장 휴업휴업수당
직원 사내대출, 급여공제·이자·장부 확인 순서
직원에게 빌려준 사내대출의 계약·이자·상환일정을 확인해 대여금 원장과 급여공제, 세무자료를 연결합니다.
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직원 사내대출급여공제
외국인 직원 등록번호·체류자격이 바뀌었을 때 신고 순서
외국인 직원의 등록번호·성명·체류자격 변경 시 동일인 확인부터 급여·4대보험·지급명세서 자료를 이어 맞춥니다.
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외국인등록번호 변경체류자격 변경
휴직 중 상여를 지급할 때 원천세·4대보험 확인 순서
휴직자에게 상여를 지급할 때 지급 성격·귀속기간과 보험별 보수 반영 기준을 나눠 급여자료를 확인합니다.
읽는 시간 9분
휴직 중 상여상여 원천세
육아휴직 복직 후 건강보험료 정산, 급여 공제 확인 순서
육아휴직 중 납입고지 유예 보험료와 복직 후 고지액을 구분해 회사·근로자 부담분과 급여 공제를 확인합니다.
읽는 시간 9분
육아휴직 복직건강보험료 정산
소급 임금이 생겼을 때 DC형 퇴직연금 추가 부담금 확인법
임금 인상분을 소급 지급했을 때 귀속연도 임금총액과 이미 납입한 DC 부담금을 대조해 추가 납입을 검토합니다.
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DC형 퇴직연금소급 임금
계열사 전적 때 근속기간·퇴직금·4대보험 승계 확인법
계열사 이동이 단순 전보인지 회사가 바뀌는 전적인지 구분하고 동의, 근속승계와 4대보험 신고를 연결합니다.
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계열사 전적근속승계
가족수당을 지급할 때 근로소득·통상임금 판단 순서
배우자·자녀 수에 따라 주는 가족수당을 급여 과세, 통상임금과 평균임금 자료에서 각각 어떻게 볼지 확인합니다.
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가족수당통상임금
직원 비상연락망에 가족 연락처를 받을 때 개인정보 확인법
직원의 가족·지인 연락처를 비상연락망으로 받을 때 목적, 최소수집, 제3자 정보와 보관기간을 확인하는 방법입니다.
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비상연락망가족 연락처
급여를 현금으로 지급할 때 수령증·급여대장 남기는 법
직원 급여를 현금으로 지급할 때 임금 직접지급 원칙, 명세서 교부와 실제 수령 증거를 연결하는 방법입니다.
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현금 급여임금 수령증
4대보험 취득신고 뒤 입사가 취소·연기됐을 때 확인 순서
취득신고 후 실제 입사가 취소되거나 시작일이 바뀌었을 때 근로 제공 사실과 신고 상태를 대조해 취소·정정 여부를 판단하는 방법입니다.
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입사 취소4대보험 취득신고
직원이 급여 수령을 거부할 때 미지급임금과 지급시도 기록법
직원이 급여를 받지 않겠다고 하거나 계좌정보를 주지 않을 때 임금을 삭제하지 않고 지급 준비와 연락기록을 남기는 방법입니다.
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급여 수령 거부미지급임금
수습기간을 연장할 때 근로계약·평가기록 확인법
수습 종료 직전 기간을 늘리려 할 때 계약근거, 당사자 합의, 평가기준과 임금 조건을 확인하는 실무 순서입니다.
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수습기간 연장시용평가
기간제 계약 만료 뒤 계속 근무할 때 갱신·종료 자료 확인법
계약기간이 지났는데 출근이 이어졌을 때 실제 근무, 갱신 의사, 2년 사용기간과 새 근로조건을 확인하는 순서입니다.
읽는 시간 9분
기간제 계약 만료근로계약 갱신
직원 급여계좌 변경 요청, 본인확인과 이체 전 검증법
급여계좌 변경 요청을 받은 뒤 본인 의사, 예금주, 적용월과 이체파일을 교차 확인해 오송금을 막는 실무 순서입니다.
읽는 시간 9분
급여계좌 변경급여이체 검증
급여명세서를 이메일로 보낼 때 개인정보 보호와 교부증명
임금명세서 전자교부 요건과 이메일 주소 확인, 파일 암호화, 오발송 회수·기록, 퇴사자 교부까지 점검하는 방법입니다.
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임금명세서 이메일급여 개인정보
근무지·직무 변경, 근로계약서와 동의 자료 확인법
채용 뒤 근무장소나 업무내용을 바꿀 때 근로계약 명시사항, 취업규칙, 인사명령 근거와 생활상 불이익을 확인하는 순서입니다.
읽는 시간 10분
근무지 변경직무 변경
교대근무표를 갑자기 바꿀 때 근로시간·수당 점검법
이미 공지한 교대근무표를 변경할 때 근로계약·취업규칙, 주휴일, 연속근로, 연장·야간·휴일수당을 다시 계산하는 순서입니다.
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교대근무표 변경야간근로수당
퇴근 후 회사 회식, 근로시간·연장수당 판단 기준
회식 참석의 강제성, 업무 목적, 지휘·감독, 불참 불이익과 실제 활동을 확인해 근로시간 여부와 비용 증빙을 나누는 방법입니다.
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회식 근로시간회식 연장수당
병가가 무급일 때 연차 사용·급여 공제를 결정하는 순서
업무상 재해가 아닌 일반 질병의 병가를 취업규칙에서 확인하고 연차 사용 선택, 무급 공제, 주휴·보험·증빙을 검토하는 방법입니다.
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무급병가 급여병가 연차사용
일직·숙직·당직, 근로시간과 수당을 나누는 기준
통상 업무와 다른 가벼운 당직인지 실제 업무가 계속되는 근무인지 구분해 근로시간·연장·야간·휴일수당을 검토하는 순서입니다.
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숙직 근로시간당직수당
반차·시간차를 쓸 때 연차 차감시간과 휴게시간 확인법
반차·반반차·시간차 운영 기준을 취업규칙과 근로시간표에서 확인하고 연차 잔여시간과 휴게시간을 정확히 연결하는 방법입니다.
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반차 연차차감시간차 운영
연장근로 전 저녁식사 시간, 휴게시간으로 빼려면 필요한 조건
정규근무 후 저녁식사 시간을 연장근로에서 제외하려면 근로자가 실제로 자유롭게 이용했는지와 기록이 일치하는지 확인하는 방법입니다.
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야근 저녁시간휴게시간 판단
직원이 자발적으로 주말 출근했을 때, 수당 판단 자료 확인법
명시적 지시 없이 직원이 주말에 일했을 때 사용자의 승인·인지, 업무 필요성과 실제 근로기록을 확인해 수당을 판단하는 방법입니다.
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자발적 주말출근휴일근로 승인
지각·조퇴한 날 늦게 일하면 연장근로일까, 실근로시간 계산법
지각하거나 조퇴한 날 추가로 근무했을 때 소정근로와 법정근로, 실제 근로시간을 나눠 연장근로 여부를 판단하는 방법입니다.
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지각 연장근로조퇴 야근
4대보험 취득신고의 1주 소정근로시간, 휴게·연장시간 구분법
4대보험 취득신고서의 1주 소정근로시간에 휴게시간과 예정 연장근로를 섞지 않고 근로계약 기준으로 계산하는 방법입니다.
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4대보험 취득신고1주 소정근로시간
외국인근로자 숙식비를 급여에서 공제할 때 확인할 동의와 한도
외국인근로자 숙식비를 급여에서 공제하기 전 숙소·식사 제공 내용, 사전 설명, 서면 동의와 공제액 적정성을 확인하는 방법입니다.
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외국인근로자 숙식비숙식비 공제 동의서
연장근로 30분 미만을 버려도 될까, 분 단위 기록과 급여 검수
출퇴근 기록에서 실제 근로시간을 확인하고 30분·1시간 미만을 일괄 절사하는 급여 설정이 미지급 수당을 만들지 않는지 검수하는 방법입니다.
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연장근로 분 단위근로시간 절사
직원 소득금액증명, 회사가 대신 발급할 수 있는 범위
소득금액증명과 회사의 원천징수영수증을 구분하고 온라인 대리 신청 제한, 방문 위임서류와 개인정보 전달 범위를 확인하는 방법입니다.
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직원 소득금액증명대리 발급
4대보험 가입자명부와 가입내역확인서, 제출 목적별 선택법
사업장 가입 여부, 현재 직원 명부, 개인 가입 이력을 구분해 4대보험 증명서를 선택하고 과거 자료가 필요한 경우 확인할 기관을 안내합니다.
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4대보험 가입자명부사업장 가입내역확인서
해촉증명서 요청을 받았을 때, 계약 종료 사실과 건강보험 조정 구분법
프리랜서의 해촉증명서 요청에 계약·지급 사실을 확인해 대응하고, 건강보험 소득 조정 신청과 회사의 사실 확인 문서를 구분하는 방법입니다.
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해촉증명서계약 종료 확인
사업주 가족·동거친족이 일할 때, 4대보험 가입 판단법
사업주 가족이나 동거친족의 근로자성, 실제 임금·지휘감독·출퇴근을 확인해 국민연금·건강보험·고용·산재보험 적용을 구분합니다.
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가족 직원 4대보험동거친족 근로자성
무보수 법인 대표자, 국민연금·건강보험 자격을 어떻게 처리할까
무보수 법인 대표자의 실제 보수 여부를 확인해 건강보험·국민연금 자격 신고, 사업장 탈퇴, 보수 발생 시 소급 위험을 판단합니다.
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무보수 법인 대표대표자 건강보험
직원 교육비를 퇴사 때 돌려받아도 될까, 반환약정·급여공제 확인법
회사 필요교육과 고액 위탁교육을 구분해 반환약정의 실질, 의무재직기간과 퇴직급여 공제를 검토합니다.
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교육비 반환약정퇴사 교육비
프리랜서 신분증 사본, 주민번호는 어디까지 받아야 할까
사업소득 지급명세서에 필요한 식별정보와 신분증 사본 보관을 구분해 최소수집·암호화·파기 기준을 확인합니다.
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프리랜서 신분증사업소득 주민번호
3.3% 사업소득이 생긴 건강보험 피부양자, 자격변동과 사업주 처리 범위
사업자등록·사업소득·연간 합산소득과 공단 자격판정을 구분해 직원·가족의 확인 범위를 안내합니다.
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3.3% 사업소득건강보험 피부양자
재직자 원천징수영수증을 언제 어떻게 전달할까? 교부·개인정보 보호
연말정산 교부기한과 수시 요청을 구분하고 주민등록번호 노출·전송경로·수령확인을 관리합니다.
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근로소득 원천징수영수증재직자 서류
DB형에서 DC형 전환, 퇴직금을 지급할까 적립금을 옮길까
제도 전환과 퇴직금 중간정산을 구분해 변경동의·과거근로기간·개인별 이전액을 확인합니다.
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DB DC 전환퇴직연금 이전
DC형 퇴직연금 지급이 은행 처리로 14일 넘을 때 확인법
퇴직급여 14일 지급원칙과 회사 이전지시·금융기관 보완·실제 입금일을 나눠 확인합니다.
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DC 퇴직연금퇴직급여 14일
E-9 외국인 직원 건강보험, 외국인등록이 늦을 때 취득일 확인법
실제 입사일과 외국인등록일을 구분해 건강보험 취득신고·보완서류·소급고지액을 확인합니다.
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E-9 건강보험외국인등록
등기 사내이사 소개비 지급, 근로·사업·기타소득 중 무엇일까
등기 여부만으로 정하지 않고 임원 직무·반복성·독립성·보수결의를 확인해 소득종류와 보험 적용을 나눕니다.
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사내이사 소개비임원 소득구분
육아휴직 중 회사가 보전금 지급, 4대보험 유예는 그대로일까
고용보험 육아휴직급여와 회사 보전금을 구분해 임금성·휴직자 보험료 유예·보수 신고 영향을 확인합니다.
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육아휴직 보전금육아휴직 4대보험
급여대장에 직원 서명·도장, 출력 보관이 꼭 필요할까
임금대장의 법정 기재·보존의무와 직원 서명 여부를 나누고 전자파일 접근권한·변경이력까지 확인합니다.
읽는 시간 9분
급여대장 보관임금대장 서명
직원 배우자 건강보험 피부양자, 자녀 밑에서 옮길 때 확인법
배우자의 현재 피부양자 이력과 새 부양자의 직장가입 자격, 소득·재산·부양요건을 확인해 상실·취득일이 끊기거나 겹치지 않게 신고합니다.
읽는 시간 9분
건강보험 피부양자배우자 피부양자
무급휴직 뒤 퇴사, 건강보험 유예·퇴직정산 확인 순서
무급휴직자의 보험료 납입고지 유예와 휴직자 보험료, 퇴직정산을 나눠 공단 처리결과와 마지막 급여를 맞춥니다.
읽는 시간 10분
무급휴직 퇴사건강보험 유예
DC형 퇴직연금, 근속 1년 되는 달 첫 부담금은 언제 넣을까
근속 1년 도달 직원의 DC 가입대상·퇴직연금규약상 정기납입일을 확인해 최초 1년분과 이후 부담금을 구분합니다.
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DC 퇴직연금첫 부담금
건강·고용보험 연말정산액, 다음 보수총액에 다시 넣을까
전년도 보수로 계산된 건강·고용보험 정산보험료와 올해 실제 임금을 구분해 급여 공제와 보수총액 신고의 중복을 막습니다.
읽는 시간 9분
건강보험 연말정산고용보험 정산
중도퇴사자 원천세 A02, 총급여와 마지막 달 급여 입력법
중도퇴사 연말정산의 올해 총급여·결정세액·기납부세액을 확인해 원천세 신고서 A01과 A02를 구분해 입력합니다.
읽는 시간 10분
중도퇴사자 A02원천세 신고서
만 60세 직원 국민연금, 어느 달부터 자격상실될까
만 60세 도달 직원의 국민연금 자격상실일과 고지 귀속을 확인하고 임의계속가입 신청 여부까지 급여 공제에 반영합니다.
읽는 시간 9분
만 60세 국민연금국민연금 자격상실
한 달 계약직 4대보험, 취득·상실과 보수 신고 확인법
계약기간이 정확히 한 달인 근로자의 실제 근로일·시간과 계속고용 여부를 확인해 보험별 취득·상실 또는 근로내용 신고를 판단합니다.
읽는 시간 11분
한 달 계약직단기근로자 4대보험
상여 지급월 소득세가 0원일 때 간이세액 검산법
휴직·복직이나 중도입사 뒤 상여를 지급하면서 원천징수세액이 0원으로 계산되면 누적급여·기납부세액·계산기간을 대조합니다.
읽는 시간 9분
상여 소득세상여 원천징수
생산직 야간근로수당 비과세, 4대보험 보수에서도 빠질까
생산직 야간·연장근로수당의 소득세 비과세 요건과 건강·연금·고용·산재의 보수 정의를 보험별로 대조합니다.
읽는 시간 10분
생산직 야간수당4대보험 보수
회계연도 연차 운영 중 3년 이상 가산휴가 부여 시점
입사일 기준 법정 연차보다 불리하지 않게 회계연도 연차와 3년 이상 장기근속 가산일수를 배분하고 퇴사 때 재정산합니다.
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가산휴가회계연도 연차
일용근로자가 3개월 계속 근무했을 때 상용근로 전환 기준
같은 고용주에게 계속 고용된 기간과 업종 예외를 확인해 일용근로소득 원천징수에서 일반 근로소득 처리로 바뀌는 시점을 판단합니다.
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일용근로자 3개월상용근로자 전환
12월 31일 퇴사자 퇴직금을 다음 해 지급할 때 귀속·원천징수
연말 퇴사자의 퇴직금을 다음 해 지급할 때 퇴직일, 지급일과 지급의제 규정을 나눠 귀속연도·원천징수·지급명세서를 확인합니다.
읽는 시간 10분
12월 31일 퇴사퇴직금 지급일
입사 전 교육·오리엔테이션, 임금과 입사일 판단법
채용 예정자 교육이 의무 참석인지 살펴 실제 근로시간·임금과 근로계약 시작일, 보험 취득일을 확인합니다.
읽는 시간 10분
입사 전 교육오리엔테이션 임금
자가운전보조금 받는 직원이 법인카드로 주유, 비과세 중복 확인법
월 정액 자가운전보조금과 법인카드 주유비가 함께 지급될 때 출장 실비와 중복 보전 여부를 확인합니다.
읽는 시간 10분
자가운전보조금법인카드 주유비
근로소득 간이세액표 가족 수, 8세 미만 자녀 입력법
월 급여 원천징수 때 전체 공제대상 가족 수와 8세 이상 20세 이하 자녀 수를 구분해 간이세액표 입력 오류를 막습니다.
읽는 시간 9분
간이세액표공제대상 가족 수
직원 개명 뒤 급여·4대보험·지급명세서 바꾸는 순서
개명된 성명과 주민등록번호 동일 여부를 확인해 인사·은행·사회보험·세무 자료의 변경 시점과 불일치를 줄입니다.
읽는 시간 9분
직원 개명급여대장 성명
퇴사자가 노트북·비품을 미반납, 마지막 급여에서 빼도 될까
회사 물품 반환채권과 임금 전액지급 원칙을 구분해 반납 요청·손해액 확정·별도 회수 절차를 확인합니다.
읽는 시간 10분
퇴사자 비품 미반납노트북 반환
직원이 가족 계좌로 급여 입금을 요청할 때 확인할 기준
임금 직접지급 원칙과 본인 계좌 사용이 어려운 사유를 확인해 제3자 계좌 입금의 분쟁·압류 위험을 검토합니다.
읽는 시간 9분
급여 제3자 계좌임금 직접지급
퇴사 다음 달 4대보험 환급 발생, 전 직원에게 돌려주는 순서
상실 정산 뒤 근로자 부담 보험료가 환급되면 공단 고지·마지막 급여 공제액을 대조해 반환액과 장부를 맞춥니다.
읽는 시간 10분
퇴사자 4대보험 환급상실 정산
월 중간 입사자 첫 달 4대보험, 급여에서 바로 공제할까
월 중 입사자의 자격취득일과 보험별 첫 달 부과기준을 확인해 급여 공제와 다음 고지서를 대조합니다.
읽는 시간 9분
월 중 입사4대보험
전년도 성과급을 올해 결정·지급, 귀속연도와 퇴사자 처리법
전년도 실적 성과급을 올해 확정했다면 지급규정과 권리 확정일을 확인해 귀속연도와 퇴사자 소득처리를 판단합니다.
읽는 시간 10분
성과급 귀속전년도 실적
회사가 지급한 산재 보상금·위로금, 근로소득 구분법
산재보험급여와 별도로 회사가 직원에게 지급하는 보상금·위로금은 지급근거와 손해 성격을 확인해 소득구분과 장부를 판단합니다.
읽는 시간 10분
산재 보상금위로금
퇴사 정산 후 연차수당 추가 지급, 원천세·보수 수정 확인법
퇴사자 정산과 4대보험 상실신고 뒤 연차수당을 추가 지급할 때 귀속·지급일과 보수 포함 여부를 확인합니다.
읽는 시간 10분
퇴사자 연차수당추가 지급
직원 건강보험료 회사 대납, 급여공제·미수금 확인법
직원 부담 건강보험료를 회사가 먼저 낸 경우 고지월·귀속월과 급여 공제액을 대조해 미수금·급여·회사부담분을 구분합니다.
읽는 시간 9분
건강보험료 대납급여공제
계약직 갱신 제안 거절, 계약만료·이직사유 확인법
기간제 계약 종료 전 갱신 제안과 근로자 의사를 문서로 확인해 계약만료·자진퇴사 이직사유와 이직확인서를 구분합니다.
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계약직 갱신계약만료
며칠 근무 후 퇴사, 근로자 급여·주휴·4대보험 확인법
입사 뒤 며칠 만에 퇴사했더라도 실제 지휘·감독과 근로시간을 기준으로 급여·주휴·사회보험·원천세 자료를 확인합니다.
읽는 시간 9분
단기 근로자며칠 근무
질병 결근 뒤 일부시간 근무, 월급·근태·명세서 계산법
질병 결근과 부분근무가 섞인 달에는 유급휴가·무급결근·실제 근로시간을 나눠 월급과 수당, 임금명세서 계산근거를 확인합니다.
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질병 결근부분근무
밀린 급여 뒤늦게 지급, 귀속연도·원천세·장부 확인법
과거 근로분을 뒤늦게 지급할 때 근로기간·지급일·기존 미지급비용을 확인해 급여대장과 원천세·지급명세서를 맞춥니다.
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밀린 급여미지급급여
노무제공자 산재보험, 적용직종·입이직·보수 신고 확인법
위탁·플랫폼 계약의 실제 업무와 법정 직종을 확인해 노무제공자 산재보험 입이직·보수 신고와 보험료를 맞춥니다.
읽는 시간 9분
노무제공자 산재보험특수형태근로
예술인 고용보험, 문화예술용역 계약·자격·보수 신고법
문화예술용역 계약의 기간·업무·보수를 확인해 예술인 고용보험 취득·상실과 월별 보수 신고를 연결합니다.
읽는 시간 9분
예술인 고용보험문화예술용역
퇴직연금 수수료, 회사 부담·적립금 차감·장부 확인법
퇴직연금 규약과 수수료표로 사용자 부담분과 상품 보수를 나누고 부담금·운용자산·비용 장부를 맞춥니다.
읽는 시간 9분
퇴직연금 수수료운용관리수수료
퇴직자 연말정산 환급금, 회사 수령·직원 지급 확인법
퇴직자 연말정산 환급액과 회사 원천세 환급·조정환급을 구분해 직원 지급, 연락두절과 부도·폐업 예외를 확인합니다.
읽는 시간 9분
퇴직자 연말정산연말정산 환급금
취업 후 상환 학자금대출, 급여 원천공제·납부 확인법
국세청 원천공제 통지의 의무상환액·공제기간을 확인해 급여 차감, 납부와 퇴직·이직 통보를 연결합니다.
읽는 시간 9분
취업 후 상환 학자금의무상환액
공민권 행사 시간, 유급·연차·필요시간 확인법
선거권 등 공민권 행사와 공의 직무에 필요한 시간 청구, 시간 변경·임금·연차 처리 기준을 구분합니다.
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공민권 행사근로시간
퇴직자 체불임금 지연이자, 14일·연 20% 적용 확인법
퇴직 후 미지급 임금·퇴직급여의 14일 청산기한과 연 20% 지연이자, 합의·적용제외 사유를 확인합니다.
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체불임금 지연이자퇴직자 임금
외국인 국민연금 반환일시금, 국적·체류자격·출국 확인법
외국인 직원의 국적·사회보장협정·체류자격과 국민연금 상실·출국자료를 확인해 반환일시금 청구를 안내합니다.
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외국인 국민연금반환일시금
워라밸일자리 장려금, 소정근로시간 단축·근태 확인법
돌봄·건강·학업 등의 사유로 소정근로시간을 줄였을 때 계약·전자근태·임금보전과 신청주기를 점검합니다.
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워라밸일자리 장려금근로시간 단축
육아휴직 업무분담지원금, 동료 지정·분담수당 확인법
육아휴직자의 업무를 맡은 동료에게 회사가 수당을 지급했을 때 지원대상·지정자료·신청기한을 확인하는 방법입니다.
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육아휴직 업무분담지원금분담수당
직원 휴대전화 통신비 지원, 실비·근로소득 구분법
회사 회선·개인 요금 실비상환·정액 통신수당을 나눠 업무사용 증빙과 급여·부가세 처리를 확인합니다.
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직원 통신비휴대전화 지원
사이닝보너스 반환, 퇴사 시 급여·원천세 정정 확인법
입사축하금의 지급조건과 조기퇴사 반환약정을 확인해 회수·임금공제·원천세 정정을 연도별로 구분합니다.
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사이닝보너스입사축하금 반환
직원 개인 과태료 회사 대납, 회수·근로소득·손금 확인법
직원 명의 과태료·범칙금을 회사가 냈을 때 법적 부담자와 회수 여부를 확인해 급여·채권·세무조정을 구분합니다.
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직원 과태료범칙금 대납
직원 전근 이사비 지원, 실비변상·근로소득 구분법
업무상 전근에 따른 실제 이사비와 정액 정착수당을 구분해 증빙·급여 과세·회사 비용을 확인합니다.
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직원 이사비전근비
일용근로자 반일 근무 원천세, 일급·근로일수 계산법
반일 근무자의 약정 일급과 실제 근로일수를 확인해 일용근로소득 원천징수와 근로내용확인 자료를 연결합니다.
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일용근로자 반일일용근로소득
2026년 4대보험 요율, 국민연금·건강보험·고용보험 급여 반영법
2026년 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험 요율과 적용월을 확인해 급여대장 공제액과 회사 부담액을 맞춥니다.
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2026년 4대보험국민연금 요율
퇴직자 상실신고 보수총액, 마지막 급여·상여·연차수당 확인법
퇴직자의 자격기간 급여와 추가지급분을 보험별 보수 범위로 합산해 상실신고와 정산고지를 맞춥니다.
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퇴직자 상실신고보수총액
간이대지급금 신청 때 회사가 준비할 임금·퇴직금 자료
체불임금 간이대지급금 신청 과정에서 회사가 준비할 근로계약·근태·임금대장·퇴직금 자료와 지급 뒤 채무·구상금 확인법입니다.
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간이대지급금체불임금
직원 건강검진 미수검, 회사 안내·재검진·과태료 확인법
직원이 법정 건강검진을 받지 않았을 때 회사가 대상자·검진주기·안내기록·재검진 기회를 어떻게 확인해야 하는지 설명합니다.
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건강검진 미수검사업주 의무
직원 차량 할부금 회사 지원, 근로소득·대여금·실비 구분법
직원 명의 차량의 할부금을 회사가 지원할 때 무상지원·업무주행 실비·직원대여금을 구분하고 급여와 장부에 연결하는 기준입니다.
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차량 할부금근로소득
급여일이 공휴일일 때, 전날·다음 영업일 지급기준 확인법
근로계약·취업규칙의 휴일 지급조항과 은행 마감을 확인해 정기 지급일을 넘기지 않도록 급여이체를 준비합니다.
읽는 시간 9분
급여일 공휴일임금 지급일
노동조합 조합비 급여공제, 단체협약·동의·중단 확인법
조합비 체크오프의 적법한 근거와 가입·탈퇴일을 확인해 급여명세서 공제와 조합 송금액을 맞춥니다.
읽는 시간 9분
노동조합 조합비급여공제
채용서류 반환·파기, 14일·180일 청구기간 확인법
채용 확정일과 접수경로를 확인해 반환 청구기간, 14일 이내 반환과 기간 만료 후 파기를 관리합니다.
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채용서류 반환14일
단시간근로자 초과근로, 동의·주 12시간·가산임금 확인법
소정근로시간을 넘긴 실제시간과 동의·주 12시간 한도를 확인해 가산임금과 명세서를 연결합니다.
읽는 시간 10분
단시간근로자초과근로
퇴직자 사용증명서, 30일·3년·즉시 발급 확인법
계속근로기간과 퇴직 후 청구기한을 확인해 요청한 사용기간·업무·지위·임금만 사실대로 발급합니다.
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사용증명서경력증명서
고객응대근로자 폭언 보호, 업무중단·전환·불이익 금지 확인법
폭언·폭행 예방 안내와 대응 매뉴얼을 갖추고 위험 시 업무중단·전환·휴게·상담과 보호요청에 대한 불리한 처우 금지를 확인합니다.
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고객응대근로자폭언
직장 내 성희롱 예방교육, 연 1회·10명 미만 예외 확인법
연 1회 교육대상과 자체교육 내용을 확인해 10명 미만·단일 성별 사업장의 게시·배포 예외와 실시기록을 남깁니다.
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성희롱 예방교육연 1회
노사협의회 설치, 30명·15일 규정 제출·3개월 회의 확인법
상시 30명과 근로조건 결정권을 확인해 노사위원 선출, 설치일부터 15일 이내 규정 제출과 3개월마다 정기회의를 연결합니다.
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노사협의회상시 30명
근로자대표 선출, 과반수·사용자 개입·합의권한 확인법
과반수 노동조합 유무와 전체 근로자 범위를 확인해 선출 목적·절차·대표 권한과 제도별 서면합의를 남깁니다.
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근로자대표과반수
취업규칙 10명 기준, 작성·변경신고·불이익 동의 확인법
상시근로자 수와 법정 기재사항을 확인해 의견청취·불이익 변경 동의, 관할 노동관서 신고와 사내 열람을 연결합니다.
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취업규칙상시 10명
사업장 밖 간주근로시간제, 출장·외근·서면합의 확인법
출장·외근의 실제시간 산정 가능성과 통상 필요시간, 근로자대표 서면합의를 확인해 간주시간과 야간·휴일근로를 연결합니다.
읽는 시간 10분
사업장 밖 간주근로출장 근로시간
재량근로시간제, 대상업무·서면합의·가산수당 확인법
법정 대상업무와 실제 업무 재량을 확인해 근로자대표 서면합의, 간주시간과 야간·휴일 가산을 연결합니다.
읽는 시간 10분
재량근로시간제대상업무
감시·단속적 근로자 승인, 경비·당직 근무시간 확인법
직무명보다 감시·대기의 실질과 휴게 운영을 확인해 적용제외 승인 대상·시점과 남는 수당을 구분합니다.
읽는 시간 10분
감시단속적 근로자적용제외 승인
탄력적 근로시간제, 단위기간·서면합의·근무표 확인법
2주·3개월·6개월 제도별 도입요건과 주·일 한도, 사전 근무표와 단위기간 평균을 연결합니다.
읽는 시간 10분
탄력적 근로시간제단위기간
휴일근로수당 8시간·야간 중복, 50%·100% 계산법
법정·약정 휴일과 실근로시간을 확인해 8시간 이내·초과, 야간구간의 가산수당을 나눠 계산합니다.
읽는 시간 9분
휴일근로수당8시간 초과
18세 미만 연소근로자, 동의서·7시간·야간근로 확인법
연령·재학상태와 친권자 동의·인허가 서류를 확인하고 1일 7시간·주 35시간, 야간·휴일근로 제한을 근무표에 반영합니다.
읽는 시간 10분
연소근로자18세 미만
전자근로계약서, 전자서명·교부·보관 확인법
전자문서에 법정 근로조건을 담고 본인확인·전자서명 뒤 근로자가 최종본을 열람·저장한 교부기록을 남깁니다.
읽는 시간 9분
전자근로계약서전자서명
외화 급여 원화환산, 환율·원천세·환차손익 확인법
외화 약정급여를 원화로 환산해 급여대장과 원천세를 맞추고 송금일 환차·수수료를 별도로 구분합니다.
읽는 시간 9분
외화 급여급여 환율
비거주자 직원 근로소득, 원천징수·연말정산·조세조약 확인법
국적보다 국내 주소·거소와 근무장소를 확인해 거주판정, 국내원천 근로소득과 공제범위를 나눕니다.
읽는 시간 10분
비거주자 근로소득비거주자 연말정산
직원 사망 시 미지급 급여·퇴직금, 수령권자 확인 순서
사망일까지의 임금과 퇴직급여·위로금·보험금을 나누고 적법한 수령권자와 세무·보험 후속신고를 확인합니다.
읽는 시간 10분
직원 사망미지급 급여
해외출장 일비·숙박비, 실비변상 비과세·증빙 확인법
출장 목적·기간과 여비규정, 실제 지출·정액일비·개인지출을 나눠 비과세와 회사 비용을 확인합니다.
읽는 시간 9분
해외출장비실비변상
직장가입자 보수 외 소득월액보험료, 연 2천만원 기준 확인법
급여 외 이자·배당·사업·근로·연금·기타소득과 귀속연도를 확인해 개인 고지 보험료를 구분합니다.
읽는 시간 9분
소득월액보험료건강보험 2천만원
징계 감봉·감급, 1일 평균임금 절반·임금총액 10% 확인법
징계 1건과 임금지급기 총액의 감급 한도를 각각 계산하고 결근공제·징계절차와 구분합니다.
읽는 시간 9분
징계 감봉감급 한도
법인 임원 고용보험 가입, 근로자성·보수·등기 여부 확인법
임원의 등기·위임관계와 실제 지휘감독, 경영권한과 보수 성격을 대조해 고용보험 피보험자격을 판단합니다.
읽는 시간 9분
임원 고용보험근로자성
장기근속 포상금·상품권·현물, 근로소득 반영 확인법
근속조건에 따라 지급하는 현금·상품권·현물의 평가액을 확인해 급여 원천징수와 회사 비용을 구분합니다.
읽는 시간 9분
장기근속 포상상품권 근로소득
벤처기업 스톡옵션 행사이익, 2억원 비과세·5년 분납 확인법
행사일 시가와 행사가액 차이를 계산하고 벤처기업 비과세·분할납부·과세이연 요건을 구분합니다.
읽는 시간 10분
벤처 스톡옵션행사이익
생산직 야간·휴일근로수당 비과세, 210만원·240만원 확인법
대상직종과 월정액급여·직전연도 총급여를 확인해 연장·야간·휴일수당의 연간 비과세 누계를 관리합니다.
읽는 시간 9분
생산직 비과세야간근로수당
국외근로소득 비과세, 월 100만원·500만원 적용 확인법
실제 국외근로와 선박·건설현장 등 업무유형을 구분해 월별 비과세 한도와 급여 귀속을 확인합니다.
읽는 시간 9분
국외근로소득비과세 100만원
직원 자격증·직무교육비 지원, 근로소득·복리후생비 구분법
교육과정의 업무 관련성·사전승인·실제 지출증빙을 확인해 회사 교육훈련비와 직원 근로소득을 구분합니다.
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직원 교육비자격증 응시료
출산전후휴가 급여 대위신청, 회사 선지급·동의 확인법
회사가 먼저 지급한 휴가급여와 고용보험 산정액을 대조해 사업주 대위신청 자료를 준비합니다.
읽는 시간 9분
출산전후휴가 급여대위신청
DC형 퇴직연금 부담금, 상여·연차수당 포함 확인법
연간 임금총액의 12분의 1 기준으로 기본급·상여·연차수당의 임금성과 가입기간을 확인합니다.
읽는 시간 9분
DC형 퇴직연금퇴직연금 부담금
직무발명 보상금 비과세 700만원, 규정·연간 누계 확인법
직무발명 요건과 권리승계·보상규정을 확인해 연 700만원 비과세 한도와 급여 반영을 구분합니다.
읽는 시간 9분
직무발명 보상금비과세 700만원
월 중 퇴사자 4대보험료, 상실일·마지막 고지 확인법
실제 퇴사일과 자격상실일을 구분해 보험별 마지막 달 부과·퇴직정산·급여 공제를 대조합니다.
읽는 시간 8분
월 중 퇴사4대보험 상실
선택적근로시간제, 1개월·3개월 정산과 서면합의 확인법
시차출퇴근과 선택근로를 구분하고 근로자대표 서면합의·정산기간·총 근로시간을 설계합니다.
읽는 시간 9분
선택적근로시간제서면합의
포괄임금·고정 연장수당, 실제 근로시간·추가수당 확인법
고정 연장수당의 포함시간과 실제 근태를 대조해 법정수당 차액과 계약 유효성 판단자료를 확인합니다.
읽는 시간 9분
포괄임금고정 연장수당
유산·사산휴가, 임신기간별 5·10·30·60·90일 확인법
임신기간 구간과 발생일을 기준으로 유산·사산휴가 일수와 종료일을 계산합니다.
읽는 시간 8분
유산휴가사산휴가
태아검진 시간, 유급·연차·근태 처리 확인법
임산부 정기건강진단에 필요한 시간의 임금 삭감 금지와 연차·외출 구분을 확인합니다.
읽는 시간 8분
태아검진임산부 정기건강진단
6+6 부모육아휴직제, 부부 사용·월별 상한 확인법
생후 18개월 이내 자녀와 부모 각각의 첫 6개월, 200만~450만원 상한을 대조합니다.
읽는 시간 8분
6+6 부모육아휴직생후 18개월
육아휴직 급여 250만원·사후지급 폐지 확인법
육아휴직 월차별 급여 상한과 2025년 이후 사후지급 폐지를 회사 확인자료·급여대장에 연결합니다.
읽는 시간 8분
육아휴직급여250만원
임신기 근로시간 단축, 12주·32주 기준과 급여 확인법
임신 초기·후기 단축 대상기간과 하루 2시간, 임금 삭감 금지를 근태·급여에 연결합니다.
읽는 시간 8분
임신기 근로시간 단축12주
난임치료휴가 6일, 유급 2일·신청자료 확인법
난임치료를 위한 연 6일 휴가와 최초 2일 유급 기준을 근태·급여에 반영하는 순서입니다.
읽는 시간 8분
난임치료휴가6일
가족돌봄휴가 10일, 무급·사용 제한 사유 확인법
가족의 질병·사고·노령·자녀 양육으로 휴가를 신청할 때 연 10일, 무급 원칙과 회사 처리자료를 확인합니다.
읽는 시간 8분
가족돌봄휴가10일
출산·보육수당 비과세 20만원, 대상 자녀·급여 확인법
근로자와 자녀 관계·연령, 월 지급액을 확인해 출산·보육수당 비과세 한도와 초과 과세분을 나눕니다.
읽는 시간 8분
보육수당 비과세출산수당
연차 미사용수당 4대보험, 보수 포함·정산 확인법
연차 미사용수당의 지급의무와 지급월을 확인해 급여·원천세와 보험별 보수 신고를 대조합니다.
읽는 시간 8분
연차 미사용수당4대보험 보수
퇴직 후 지급한 성과급, 근로소득 원천징수 확인법
퇴직 뒤 지급한 성과급의 산정대상과 지급근거를 확인해 근로·퇴직소득 구분과 원천징수를 연결합니다.
읽는 시간 8분
퇴직 후 성과급근로소득 원천징수
직원 복지포인트, 근로소득·급여대장 반영 확인법
복지포인트의 지급조건·사용범위와 권리확정 시점을 확인해 근로소득 과세와 급여 반영 여부를 검토합니다.
읽는 시간 8분
복지포인트근로소득
중도입사자 전근무지 원천징수영수증, 연말정산 합산법
전 근무지 원천징수영수증의 총급여·기납부세액을 현 근무지 자료와 합산해 연말정산하는 순서를 확인합니다.
읽는 시간 8분
중도입사자 연말정산전근무지 원천징수영수증
퇴직자 건강보험 임의계속가입, 회사 안내·신청기한 확인법
퇴직자의 건강보험 상실일과 가입이력을 확인해 임의계속가입 비교·신청에 필요한 자료를 안내합니다.
읽는 시간 7분
임의계속가입퇴직자 건강보험
원천징수세액 80%·100%·120%, 직원 선택 반영법
근로자의 간이세액 원천징수 비율 선택을 신청서·적용월과 연결해 급여대장과 신고자료에 반영합니다.
읽는 시간 7분
원천징수세액 선택간이세액표
월 중 입사자 4대보험료, 1일 취득·첫 고지 확인법
월 중 입사자의 자격취득일과 보험별 취득월 부과기준을 확인해 첫 급여 공제와 고지를 맞춥니다.
읽는 시간 8분
월 중 입사취득월 보험료
직원 식대 비과세 20만원, 현물식사·식권 중복 확인법
현금 식대와 회사 제공 식사·식권을 구분해 월 20만원 비과세 요건과 과세분을 확인합니다.
읽는 시간 8분
식대 비과세20만원
외국인 직원 4대보험, 국적·체류자격·협정 확인법
국적·체류자격과 사회보장협정을 보험별 기준에 대조해 외국인 직원의 취득 여부를 확인합니다.
읽는 시간 8분
외국인 4대보험체류자격
무급휴직 국민연금 납부예외, 신고·복직 재개 확인법
휴직기간의 소득중단과 사유를 확인해 국민연금 납부예외와 복직 후 납부재개를 연결합니다.
읽는 시간 7분
무급휴직국민연금 납부예외
건강보험 피부양자 취득신고, 90일·가족·소득요건 확인법
직장가입자의 가족관계와 부양·소득·재산요건을 확인해 피부양자 취득일과 신고결과를 관리합니다.
읽는 시간 8분
건강보험 피부양자피부양자 취득
급여 소급인상, 원천세·4대보험·명세서 반영법
임금협약의 귀속월과 실제 지급월을 나눠 소급차액·원천세·보험별 보수와 추가고지를 확인합니다.
읽는 시간 8분
급여 소급인상소급급여
회사가 낸 직원 개인보험료, 근로소득·비용 처리 확인법
사보험의 계약자·피보험자·수익자와 환급금 귀속을 확인해 직원 소득과 회사 비용·자산을 구분합니다.
읽는 시간 7분
직원 보험료근로소득
직원 추천채용 포상금, 근로소득·급여 반영 확인법
재직 직원·퇴직자·외부 추천인을 나눠 지급원인과 소득구분, 급여·원천세·보험 반영을 확인합니다.
읽는 시간 7분
추천채용 포상금직원 포상금
4대보험 사업장 성립신고, 법인 대표·직원 가입 확인법
법인 설립일·대표자 보수·첫 채용일을 보험별로 나눠 사업장과 가입자 신고를 확인합니다.
읽는 시간 7분
4대보험 사업장 성립법인 대표 4대보험
DC형 퇴직연금 중도인출, 법정 사유·회사 서류 확인법
주택·의료·파산·재난 등 법정 사유와 증빙 기준일을 확인해 퇴직연금사업자 심사에 연결합니다.
읽는 시간 7분
DC형 퇴직연금퇴직연금 중도인출
재택근무 통신비·전기료 지원, 실비변상과 급여 구분법
회사 직접비용·증빙 실비정산과 매월 고정수당을 나눠 근로소득·원천징수 반영을 확인합니다.
읽는 시간 7분
재택근무 수당통신비 지원
직원 사택·기숙사 제공, 근로소득과 회사 비용 확인법
회사 직접 임차 사택과 현금 주거수당을 나누고 직원·임원 구분, 실제 거주와 비용부담을 확인합니다.
읽는 시간 7분
직원 사택기숙사 비용
국내 출장비·일비, 실비변상 비과세와 급여 구분법
출장명령·여비규정과 교통·숙박 증빙을 맞춰 실비 정산, 정액 일비와 과세 급여를 구분합니다.
읽는 시간 7분
국내 출장비출장 일비
자사제품 직원할인 비과세, 20%·240만원 한도 확인법
직원별 시가·할인액과 본인소비·공통기준·재판매 제한을 확인해 비과세 한도와 초과 근로소득을 계산합니다.
읽는 시간 7분
종업원 할인직원할인 비과세
월급제 무급휴가 하루, 일할 급여 공제식 확인법
근로계약·급여규정의 산정기간과 수당별 지급조건을 확인해 무급휴가 일할공제와 주휴 영향을 나눠 계산합니다.
읽는 시간 7분
무급휴가 급여월급 일할계산
두루누리 사회보험료 지원, 10명·270만원·가입이력 확인법
근로자 수와 월평균보수, 직전 가입이력·재산·소득을 확인해 국민연금·고용보험 지원대상과 기간을 판단합니다.
읽는 시간 7분
두루누리사회보험료 지원
직원 건강검진, 사무직 2년·비사무직 1년 대상 확인법
공단 대상자 명단과 실제 직무를 대조해 사무직·비사무직의 일반건강검진 주기와 수검 여부를 관리합니다.
읽는 시간 7분
직원 건강검진사무직 건강검진
출장 이동시간은 근로시간일까, 회사 지시·자유이용 판단법
출장명령·교통수단 지정과 이동 중 운전·업무 의무, 자유이용 가능성을 구간별로 나눠 근로시간을 검토합니다.
읽는 시간 7분
출장 이동시간출장 근로시간
급여 인상 후 4대보험 보수월액 변경신고 확인법
인상일·고정급 여부를 확인하고 국민연금·건강보험·고용·산재보험의 변경요건과 적용월을 각각 대조합니다.
읽는 시간 7분
보수월액 변경급여 인상
급여 가불·선지급, 급여대장과 장부에 남기는 방법
이미 발생한 임금의 조기지급과 직원대여금을 구분하고 다음 급여의 공제 근거·동의·명세서 표시를 확인합니다.
읽는 시간 7분
급여 가불임금 선지급
회사 의무교육·워크숍은 근로시간일까, 참석 의무 판단법
회사의 참석 지시·불이익·출석관리와 업무 관련성을 확인해 교육·워크숍 시간을 근태와 임금에 반영할지 판단합니다.
읽는 시간 7분
의무교육 근로시간워크숍 근로시간
휴게시간을 10분씩 나눠 줘도 될까, 자유이용·분할 기준
법정 총 휴게시간과 근로 도중 부여 원칙을 확인하고 짧게 나눈 구간에서 실제 자유 이용과 업무 해제가 보장되는지 봅니다.
읽는 시간 7분
휴게시간 분할10분 휴게
직원 급여 압류명령을 받았을 때 회사가 확인할 처리 순서
법원 명령의 송달일·범위와 2026년 개정 압류금지금액, 기존 사건 경합을 확인해 회사의 보류·지급 절차를 검토합니다.
읽는 시간 7분
급여 압류채권압류 추심명령
직원 명절 선물·상품권, 근로소득 과세와 급여 반영 확인법
직원에게 준 물품·상품권의 지급목적과 현금성, 비과세 근거를 확인해 지급월 급여와 원천세 반영을 검토합니다.
읽는 시간 7분
명절 선물직원 상품권
가족을 직원으로 채용할 때 급여·4대보험·근로자성 확인법
가족 직원의 실제 업무·지휘감독·근태·급여이체를 확인하고 네 보험의 가입자 기준을 각각 검토합니다.
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가족 직원가족 4대보험
직원 학자금 비과세, 회사 규정·업무 관련 교육 확인법
직원 본인의 업무 관련 교육인지, 사내 지급기준과 반환조건을 갖췄는지 확인해 급여 과세 여부를 구분합니다.
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직원 학자금교육비 비과세
육아기 단축 대체인력 지원금, 채용시점과 신청자료 확인법
육아기 단축근무자의 결원을 대체채용 또는 업무분담으로 메울 때 지원유형과 고용유지 자료를 확인합니다.
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육아기 단축대체인력 지원금
특별연장근로 인가, 노사합의 외에 필요한 사유·절차
주 52시간을 넘는 특별연장근로의 법정 특별사정, 근로자 동의, 노동부 인가와 건강보호조치를 확인합니다.
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특별연장근로주 52시간
내국인 감원 뒤 E-9 외국인 채용, 고용허가 제한 확인법
내국인 구인 노력과 최근 고용조정 이력, 채용 직종·사업장을 확인해 외국인 고용허가 가능성을 검토합니다.
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외국인 고용허가E-9
산재 요양 중 자진퇴사, 휴업급여와 퇴직정산 확인법
퇴직과 산재보험 요양·휴업급여를 구분하고 퇴직 뒤 취업상태와 회사 임금 지급내역을 확인합니다.
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산재 중 퇴사휴업급여
직장 내 뒷담화도 괴롭힘일까, 우위·반복·피해 판단법
험담과 소문이 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 관계의 우위, 업무상 적정범위와 피해 결과로 확인합니다.
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직장 내 괴롭힘뒷담화
생리휴가 월 1일, 무급 원칙과 계약 마지막 날 사용 기준
여성 근로자의 월 1일 생리휴가 청구와 법정 무급 원칙, 사내 유급규정과 계약 종료일을 확인합니다.
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생리휴가월 1일
연장근로가 밤 10시를 넘을 때 야간수당 중복 계산법
연장근로와 오후 10시 이후 야간근로가 겹치는 시간을 나누어 기본임금과 각 가산분을 계산합니다.
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연장 야간수당중복가산
퇴직연금 도입 전 근속기간, 소급가입과 별도 퇴직금 구분법
퇴직연금 규약의 과거근로기간 소급 여부와 중간정산 이력을 확인해 도입 전후 퇴직급여를 연결합니다.
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퇴직연금 도입과거근로기간
성과급은 퇴직금에 포함될까, 평균임금 판단과 산입법
성과급의 지급의무·근로대가성·사용자 재량과 귀속기간을 확인해 평균임금 포함 여부를 판단합니다.
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성과급 퇴직금평균임금
타지역 전근 후 자진퇴사, 왕복 3시간 실업급여 확인법
사업주의 지역 전근으로 통근이 곤란해진 경우 발령자료, 통상 교통수단의 왕복시간과 대안 협의를 준비합니다.
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전근 실업급여왕복 3시간
근로시간 단축 중 퇴사, 평균임금 제외기간과 퇴직금 계산법
육아기 단축과 일반 합의 단축을 나누고 퇴직 전 3개월의 평균임금 제외기간과 통상임금 비교를 확인합니다.
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근로시간 단축퇴직금
대표가 같은 두 법인, 상시근로자 5인 합산 판단법
관계회사의 인원을 합칠지 계약 명의보다 인사·재무·업무·장소의 실질적 독립성으로 먼저 확인합니다.
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관계회사상시근로자 5인
회계연도 연차를 쓰다 퇴사할 때 입사일 기준 재정산법
회계연도 부여분과 입사일 기준 법정 연차를 비교해 퇴직 시 부족분·잔여분과 선사용 공제를 구분합니다.
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회계연도 연차퇴직 연차정산
수습직원 업무미숙 해고, 평가·개선기회·서면통지 확인법
수습 중 업무능력 부족을 이유로 본채용을 거부할 때 객관적 평가와 개선기회, 해고예고와 서면통지를 구분합니다.
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수습직원 해고본채용 거부
시급제 직원 월급 계산, 주휴·연장·야간수당 구분법
시급제 급여를 소정근로·유급 주휴·추가근로로 나누고 사업장 규모와 근무시간대에 따른 가산을 확인합니다.
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시급제 월급주휴수당
현장실습생 근로계약·4대보험, 교육과 근로 구분법
학교 실습협약과 실제 업무·지휘감독을 비교하고 산재보험 특례와 보험별 적용을 확인합니다.
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현장실습생근로계약
대표이사도 산재보험이 될까, 근로자성과 특별가입 확인법
대표자의 실제 종속관계와 중소기업 사업주 산재보험 특별가입 승인 여부를 구분합니다.
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대표이사 산재사업주 산재보험
출산휴가·육아휴직 중 4대보험, 상실 없이 처리하는 순서
재직자 자격을 유지하면서 보험별 납부예외·경감·보수신고와 복직 정산을 구분합니다.
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출산전후휴가육아휴직
연차 미사용수당은 퇴직금에 포함될까, 3개월분 반영법
연차수당의 발생연도와 청구권 시점을 나누어 퇴직금 평균임금 산입액을 확인합니다.
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연차 미사용수당퇴직금
공휴일·토요일 근무도 주 52시간일까, 7일 합산 방법
평일과 공휴일·토요일의 실제 근로시간을 한 주 7일 안에서 합산하고 유급휴일시간과 구분합니다.
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주 52시간공휴일 근무
정년 후 촉탁직 계약만료, 실업급여 가입이력 확인법
정년퇴직 뒤 촉탁계약의 고용 연속성, 65세 전후 가입과 마지막 계약만료 사유를 확인합니다.
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촉탁직정년퇴직
정확히 1년 계약 종료, 연차 15일이 발생하는지 확인법
1년 미만 월별 연차와 다음 연도 15일의 발생시점을 실제 퇴직일·갱신 여부로 구분합니다.
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1년 계약연차 15일
일용근로자 근로자의 날 수당, 계속근로와 5인 기준 확인법
5월 1일의 근로관계 존속과 근무예정, 실제 근로시간, 상시 5명 기준을 나누어 계산합니다.
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일용근로자근로자의 날
기본급 삭감 후 자진퇴사, 실업급여 이직사유 확인법
임금 삭감의 정도·기간과 변경절차, 실제 이직사유를 구분해 실업급여 제출자료를 확인합니다.
읽는 시간 7분
기본급 삭감자진퇴사
실업급여 180일, 피보험단위기간과 실제 근무일 구분법
실업급여 180일을 달력일·출근일이 아닌 보수 지급 기초일수로 계산하는 방법입니다.
읽는 시간 7분
실업급여 180일피보험단위기간
회사 사정으로 쉬는 날 휴업수당, 평균임금 70% 계산법
사용자 귀책 휴업의 평균임금 70%, 통상임금 비교와 감액 승인 요건을 확인합니다.
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휴업수당평균임금 70%
회사 이전으로 통근 왕복 3시간, 실업급여 서류 확인법
사업장 이전 후 통상 교통수단의 왕복 통근 3시간 기준과 실업급여 제출자료를 확인합니다.
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회사 이전통근 3시간
경조휴가 중 공휴일, 휴가일수에 포함되는지 확인하는 법
약정 경조휴가에 공휴일·주휴일이 겹칠 때 연속일과 소정근로일 기준으로 복귀일을 계산합니다.
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경조휴가공휴일
65세 이상 직원 실업급여, 고용보험 가입시점 확인법
65세 이전부터 이어진 고용보험 자격과 65세 이후 신규고용을 구분해 실업급여 적용을 확인합니다.
읽는 시간 6분
65세실업급여
경영상 해고 후 신규채용, 3년 우선 재고용 확인법
경영상 해고 뒤 같은 업무를 채용할 때 해고 요건과 3년 우선 재고용 의무를 확인합니다.
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경영상 해고우선 재고용
퇴직통보 후 무단결근, 퇴직금 평균임금이 달라지는 이유
퇴직 전 무단결근이 평균임금에 미치는 영향과 법정 제외기간, 통상임금 보정을 확인합니다.
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무단결근퇴직금
임시공휴일을 연차로 대체해도 될까, 서면합의와 유급휴일 기준
임시공휴일의 유급휴일 적용과 연차 자동차감 금지, 근로자대표 서면합의에 따른 연차대체를 구분합니다.
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임시공휴일연차대체
시차출퇴근제 도입, 근로계약·취업규칙 변경 확인법
시차출퇴근제의 출퇴근시각 변경, 근로계약·취업규칙과 선택근로제 구분을 확인합니다.
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시차출퇴근제유연근무
육아휴직 후 바로 퇴사할 때 연차·퇴직금 계산 기준
법정 육아휴직의 계속근로 포함, 연차 출근간주와 평균임금 산정 제외기간을 각각 적용합니다.
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육아휴직퇴직금
기간제 근로자 2년 초과, 무기계약 전환과 예외 확인법
반복 갱신한 기간제 계약의 2년 합산, 무기계약 간주와 프로젝트·결원대체 등 법정 예외를 봅니다.
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기간제근로자2년
직장 내 괴롭힘 신고를 받았을 때 조사·보호조치 순서
신고 접수 직후 객관적 조사, 피해자 보호, 비밀유지와 불리한 처우 금지를 단계별로 확인합니다.
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직장 내 괴롭힘조사
근로자파견과 도급, 업무지시 주체로 구분하는 기준
계약 명칭보다 실제 지휘명령, 조직 편입, 인사·근태 권한과 사업상 독립성으로 파견 여부를 점검합니다.
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근로자파견도급
질병으로 퇴사한 직원 실업급여, 회사가 확인할 서류
질병·부상으로 자발적 퇴사할 때 의사소견, 업무전환·휴직 가능성과 이직확인서 자료를 구분합니다.
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질병 퇴사실업급여
예비군 훈련일 급여를 빼도 될까, 유급 처리 확인법
예비군 훈련과 소정근로시간이 겹치는 범위, 공가·연차·급여 처리와 이동시간 판단자료를 확인합니다.
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예비군 훈련공가
연차 미사용수당 통상임금, 어느 날을 기준으로 계산할까
연차 사용기간 종료와 퇴직으로 생긴 미사용수당의 통상임금 기준시점을 임금 인상일과 함께 봅니다.
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연차 미사용수당통상임금
단시간근로자 연차휴가, 소정근로시간 비례 계산법
단시간근로자의 연차를 시간 단위로 비례 계산하고 주 15시간 예외와 실제 사용일 차감시간을 확인합니다.
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단시간근로자연차휴가
출퇴근 중 사고도 산재일까, 통상 경로와 일탈·중단 확인법
출퇴근재해의 통상 경로·방법과 개인 용무로 인한 일탈·중단, 생활상 필요행위 예외를 구분합니다.
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출퇴근재해산재
복리후생·퇴직금 규정도 취업규칙으로 신고해야 할까
별도 급여·복리후생·퇴직급여 규정이 취업규칙 필수사항을 담는지 실질 기준으로 확인합니다.
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취업규칙복리후생규정
일용근로자 4대보험, 월 8일·60시간 기준 확인법
일용근로자의 국민연금·건강보험 적용을 월별 일수·시간·소득과 고용기간 기준으로 나누어 확인합니다.
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일용근로자4대보험
연봉에 퇴직금을 포함해 매월 지급해도 될까
월 급여에 퇴직금 명목을 더한 계약과 법정 중간정산 요건, 실제 퇴직급여를 구분합니다.
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연봉 퇴직금 포함퇴직금 분할
사직서를 회사가 수리하지 않을 때 퇴직일 판단 순서
합의된 퇴직일과 민법상 사직 효력 시점을 월급제·기간제 근로계약 조건과 함께 확인합니다.
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사직서퇴직일
휴게시간도 주 52시간에 포함될까, 대기시간 구분 기준
자유롭게 이용한 휴게시간과 사용자의 지휘·감독 아래 있던 대기시간을 나누어 근로시간을 계산합니다.
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휴게시간대기시간
육아기 근로시간 단축, 주 15~35시간과 급여 처리 순서
육아기 근로시간 단축 대상과 주당 시간 범위, 회사 급여와 고용보험 급여 자료를 나누어 봅니다.
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육아기 근로시간 단축주 15시간
해고예고 30일과 해고예고수당, 3개월 미만 예외 확인법
해고예고 기간과 통상임금 30일분, 계속근로 3개월 미만 예외를 해고 시점 기준으로 확인합니다.
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해고예고해고예고수당
결근·퇴사 주의 주휴수당, 개근과 근로관계 종료일 판단법
결근·휴가·퇴사 주의 주휴수당을 소정근로일 개근과 근로관계 종료일 기준으로 확인합니다.
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주휴수당결근
상시근로자 5인 계산, 직전 1개월 연인원과 가동일수 기준
법 적용 사유 발생일 전 1개월의 가동일별 근로자를 집계하고 5명 경계의 예외 기준을 확인합니다.
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상시근로자 5인5인 이상 사업장
정기상여금 통상임금 판단, 2024년 대법원 변경 기준
고정성 요건이 제외된 뒤 상여금의 소정근로 대가성, 정기성과 일률성, 판례 적용시점을 확인합니다.
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통상임금정기상여금
일용직도 퇴직금 받을까, 1년 계속근로와 주 15시간 판단
일당 지급이나 세법상 일용 신고와 별개로 계속근로기간, 4주 평균 소정근로시간과 공백을 확인합니다.
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일용직 퇴직금계속근로기간
배우자 출산휴가 20일, 120일 사용기간과 급여 처리
배우자 출산휴가의 법정 일수와 사용기간, 분할 일정, 회사 유급분과 고용보험 지원액을 구분합니다.
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배우자 출산휴가출산휴가 20일
두 회사에 다니는 직원 4대보험, 이중취득 확인 순서
국민연금·건강보험의 사업장별 자격과 고용보험 주된 사업장, 산재보험 적용을 보험별로 나눕니다.
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겸직 4대보험이중취득
휴일대체와 보상휴가, 공휴일 근무수당이 달라지는 기준
근무 전에 휴일을 바꾸는 절차와 발생한 가산수당을 유급휴가로 환산하는 절차를 구분합니다.
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휴일대체보상휴가
수습기간 최저임금 90%, 1년 계약·3개월·직종 확인법
2026년 최저임금 감액이 가능한 계약기간과 처음 3개월, 단순노무 직종 제외 요건을 확인합니다.
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수습 최저임금최저임금 90%
퇴직금은 일반계좌로 보내도 될까, IRP 이전과 예외 확인법
퇴직급여의 IRP 이전 원칙과 55세·소액 등 예외, 14일 지급기한과 필요한 계좌자료를 구분합니다.
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퇴직금 IRP퇴직급여 지급
산재 요양 중 휴업급여와 회사 급여를 구분하는 방법
요양 승인기간과 실제 취업하지 못한 날을 구분하고 공단 휴업급여, 회사 지급액과 4대보험 기록을 맞추는 순서입니다.
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산재 휴업급여요양기간
임금·근무시간이 바뀔 때 근로계약서를 다시 써야 할까
변경 전후 임금과 소정근로시간을 비교하고 개별 동의, 취업규칙 절차와 급여 시행일을 맞추는 방법입니다.
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근로계약서 변경임금 변경
연차휴가 사용촉진, 1·2차 서면 통보와 미사용수당 확인법
연차 발생유형과 소멸일을 나누고 1차 촉구, 2차 시기지정과 실제 휴가 운영을 확인하는 방법입니다.
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연차휴가 사용촉진연차수당
퇴직금 평균임금, 퇴직 전 3개월과 제외기간 계산법
퇴직 전 3개월의 임금총액과 총일수를 맞추고 휴업·휴직 제외기간과 통상임금 비교를 확인하는 방법입니다.
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퇴직금평균임금
출산전후휴가 신청 후 회사 급여와 휴가일정 확인 순서
출산예정일과 실제 출산일로 휴가기간을 다시 맞추고 회사 지급분과 고용보험 급여 자료를 구분하는 방법입니다.
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출산전후휴가고용보험
급여·인사 서류 보존기간, 3년과 5년을 구분하는 법
근로관계 중요 서류의 3년 기준과 세무 장부·증빙의 5년 기준을 문서별로 구분하는 방법입니다.
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급여서류 보존임금대장
이직확인서 요청을 받았을 때 10일 기한과 작성 순서
퇴사자의 요청일, 실제 이직 사유와 임금자료를 확인하고 고용보험 상실신고와 맞춰 제출하는 방법입니다.
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이직확인서퇴사 처리
단시간근로자 주휴수당, 주 15시간과 개근 확인 기준
소정근로시간과 실제 근로시간을 구분하고 결근·지각·연차가 있는 주의 주휴수당을 확인하는 방법입니다.
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주휴수당단시간근로자
2026년 최저임금 10,320원, 월급·수당 점검 방법
2026년 최저임금의 시간급·월 환산액을 확인하고 소정근로시간과 산입대상 임금을 맞춰 보는 방법입니다.
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2026년 최저임금최저시급
급여명세서 계산방법, 수당별로 어디까지 적어야 할까
고정급과 변동수당을 구분하고 연장·야간·휴일근로수당의 시간·단가·가산율을 임금명세서에 표시하는 기준입니다.
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급여명세서임금명세서
7월 국민연금 기준소득월액이 바뀌는 이유와 급여 공제 확인
전년도 소득에 따른 정기결정과 2026년 상·하한 조정을 급여 공제액과 대조하는 방법입니다.
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국민연금기준소득월액
중도퇴사자 원천징수영수증, 발급 시기와 연말정산 확인 순서
퇴직월 중도정산부터 전 근무지 소득 합산과 지급명세서 제출까지 연결하는 방법입니다.
읽는 시간 3분
중도퇴사자원천징수영수증
퇴직금 중간정산 요청을 받았을 때 확인할 법정 사유와 서류
근로자의 요청이 법정 중간정산 사유에 해당하는지 확인하고 대상기간과 평균임금을 계산하는 흐름입니다.
읽는 시간 3분
퇴직금 중간정산법정 사유
퇴직연금 DB형·DC형, 회사가 확인할 부담금과 퇴직 절차
DB형과 DC형의 적립 책임, 임금총액 기준 부담금과 퇴직소득 원천징수 주체를 구분하는 방법입니다.
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퇴직연금DB형
상여금 지급 시 원천세와 4대보험을 확인하는 방법
상여의 지급 근거와 대상기간을 확정한 뒤 원천징수, 보험 보수와 지급명세서를 서로 맞추는 기준입니다.
읽는 시간 9분
상여금원천세
무급휴직자 4대보험, 휴직부터 복직까지 확인할 항목
무급휴직자의 자격을 유지하면서 보험별 납부예외·고지유예·휴직 신고와 복직 정산을 연결하는 흐름입니다.
읽는 시간 9분
무급휴직4대보험
직원 입퇴사 때 4대보험 취득·상실 자료를 맞추는 순서
입사일과 퇴사일, 보수와 근로형태를 기준으로 보험별 취득·상실 신고 자료와 급여대장을 연결하는 방법입니다.
읽는 시간 9분
4대보험자격취득
비과세 수당을 급여대장에 넣기 전에 확인할 지급 조건
식사·자가운전보조금처럼 자주 쓰이는 비과세 항목을 이름이 아니라 지급요건과 증빙으로 구분하는 기준입니다.
읽는 시간 9분
비과세 수당식대
연차수당 계산 전에 발생일수와 사용일수를 맞추는 방법
입사일, 출근율, 휴직과 사용기록을 먼저 대조해 연차 발생·소멸·미사용 일수를 구분하는 실무 흐름입니다.
읽는 시간 9분
연차수당미사용 연차
퇴사자 마지막 급여, 지급일과 미정산 항목을 확인하는 순서
퇴사일 이후 마지막 급여를 정리할 때 근로일, 미지급 수당, 연차와 공제 항목을 어떤 자료로 확정하는지 설명합니다.
읽는 시간 9분
퇴사자 급여마지막 급여
급여 이체 전 10분 점검 체크리스트
대상자, 계좌, 개인별 실지급액과 총이체액 사이에서 생길 수 있는 오류 항목입니다.
읽는 시간 7분
급여일체크리스트
직원 경비 정산금을 급여와 함께 보낼 때 구분하는 방법
급여와 함께 이체된 실비 변상액을 급여대장과 증빙에서 구분하는 기준입니다.
읽는 시간 7분
경비정산실비
직원 급여에서 금액을 공제하기 전에 확인할 항목
회사 채권과 급여를 상계할 때는 공제 근거, 안내 절차와 계산 내역이 주요 쟁점입니다.
읽는 시간 8분
급여 공제전액지급
중도입사자 첫 급여, 일할 계산식과 급여명세서 확인 기준
중도입사자의 월급을 계산할 때 달력일수와 소정근로일수 가운데 무엇을 적용하는지, 기본급·수당·공제를 어떤 자료와 맞춰 보는지 사례로 설명합니다.
읽는 시간 7분
중도입사자 급여급여 일할 계산