특별연장근로 인가, 노사합의 외에 필요한 사유·절차
주 52시간을 넘는 특별연장근로의 법정 특별사정, 근로자 동의, 노동부 인가와 건강보호조치를 확인합니다.
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주 52시간을 넘는 특별연장근로의 법정 특별사정, 근로자 동의, 노동부 인가와 건강보호조치를 확인합니다.
임원의 근로자성, 정관·주주총회 결의와 세법상 현실적 퇴직을 나누어 중간정산의 효력을 검토합니다.
내국인 구인 노력과 최근 고용조정 이력, 채용 직종·사업장을 확인해 외국인 고용허가 가능성을 검토합니다.
퇴직과 산재보험 요양·휴업급여를 구분하고 퇴직 뒤 취업상태와 회사 임금 지급내역을 확인합니다.
험담과 소문이 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 관계의 우위, 업무상 적정범위와 피해 결과로 확인합니다.
여성 근로자의 월 1일 생리휴가 청구와 법정 무급 원칙, 사내 유급규정과 계약 종료일을 확인합니다.
급여, 장부, 신고와 실수 상황 등 실제 업무 영역을 기준으로 나뉩니다.
급여대장과 이체 파일의 대상자·금액 일치 여부
지급 인원, 과세금액과 세액의 항목별 차이
미처리 거래와 누락 증빙의 잔여 여부
안내·반환·수정 근거와 승인 이력
급여, 장부와 신고 업무에 필요한 양식을 파일별로 찾고 내려받을 수 있습니다.