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파일 구성: 작성용 양식 2쪽 · 가상 작성예시 1쪽 · 완료 확인 항목
양식 용도
어떤 업무에 사용하는 파일인가요?
연봉 적용기간과 월별 고정 임금 구성을 정리해 근로자와 회사가 합의한 지급조건을 확인하는 양식입니다. 기본급과 고정수당의 월액·연간금액을 나누고 지급월수를 표시할 수 있어 연봉 총액의 구성 근거를 찾기 쉽습니다.
연장·야간·휴일근로수당과 상여·성과급 등 별도 지급항목, 중도 입·퇴사 시 계산방법과 지급일을 작성하도록 구성되어 있습니다. 이 문서는 임금 조건을 다루므로 근무시간·휴일·업무 등 다른 근로조건을 정한 근로계약서와 함께 확인해야 합니다.
포함 항목
양식에 들어 있는 주요 항목
- 회사·근로자·소속·사원번호·체결일
- 연봉 적용기간·기본급·고정수당·지급월수
- 변동수당·상여·성과급·지급일·지급방법
- 중도정산·퇴직급여·특약·서명·계약서 수령
작성 순서
파일을 사용하는 기본 순서
- 기존 근로계약과 회사 임금규정을 확인해 새 연봉의 적용기간과 월 지급구성을 정합니다.
- 고정급에 포함되는 항목과 실제 근로 등에 따라 별도 산정할 항목을 구분해 금액 또는 산정방법을 적습니다.
- 지급일과 변경절차를 확인한 뒤 회사와 근로자가 서명하고 계약서 수령 사실을 남깁니다.
사용 전 확인
작성할 때 확인할 내용
연봉계약서만으로 임금 외 모든 근로조건을 갈음하지 말고 기존 근로계약과 취업규칙의 관계를 확인합니다.
수당을 연봉에 포함한다고 적을 때는 대상 업무와 시간, 금액 및 산정근거가 불명확해지지 않도록 검토합니다.
실제 적용 전에는 최신 법령과 사업장 규정, 개별 합의내용에 맞는지 노무 전문가의 검토가 필요할 수 있습니다.